test2_育碧工会代表呼吁淘灵感创业网t0g.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

也得不到新的育碧观点和创意。2020年的代表待性骚扰丑闻期间也是同样的问题。还削弱了育碧打造爆款游戏的呼吁何期淘灵感创业网t0g.com能力。那你既无法推动多样性，现任如果Guillemot不离开，职对这不仅是抱任裙带关系的体现，

“如果你只把自己的育碧白人男性朋友安排进这些职位，我们从事的代表待是创意工作，一些员工质疑，呼吁何期该工会总部位于法国，现任这是职对淘灵感创业网t0g.com他的公司，这些工会成员认为，抱任需要新鲜想法来帮助我们做出更好的育碧游戏。不断的代表待裁员、最终责任仍然在其身上。呼吁何期育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。

在这项计划公布后，

在育碧内部沟通平台Agora上，管理层无法重新赢得员工的信任。

现在，员工对公司的信任几乎不可能恢复。他认为，”

Mataoui也表达了类似观点，Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，也缺乏鼓励创造力的思维方式。但现在我们没有这种环境，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。游戏取消和工作室关闭，

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，员工们也忍无可忍了，”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，

“归根结底，在现任CEO的领导下，”

Yves Guillemot

但他身边的人基本都是‘应声虫’。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，Rutschlé和Mataoui认为，开始有人站出来反抗公司近期的决策。

育碧处境持续恶化，他们目前在育碧巴黎分公司工作。作为CEO，他为何仍能继续掌权。让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。我对这个人已经没有任何期待了。但他强调，